2026年学校工作要点

　　2026年，是“十五五”开局之年，更是学校聚力实现跨越式发展、迈向更高办学水平的关键之年。今年学校工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，认真落实习近平总书记关于教育和中医药工作的重要论述，全面落实全国全省教育和卫生健康工作会议精神，扛牢“走在前、挑大梁”使命担当，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，以顺利完成办学层次提升为抓手，以扎实做好专科向本专科协同发展转型、实现高质量平稳过渡为主线，统筹推进专科教育提质培优和本科教育开篇布局，突出改革创新，奋力攻坚克难，全面提升学校治理体系和治理能力现代化水平，确保“十五五”开好局、起好步，奋力谱写学校跨越式发展新篇章。

　　一、加强党的建设，以高质量党建赋能学校事业高质量发展

　　1.强化政治建设。把学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神作为重要政治任务，将其纳入党建督查、述职评议考核等重点内容，以钉钉子精神抓好落实。高标准开展树立和践行正确政绩观学习教育，一体推进学查改，教育引导各级党组织和全体党员干部树立和践行正确政绩观。坚持和完善党委领导下的校长负责制，严格落实重大事项请示报告制度和“三重一大”制度，强化系党组织会议和党政联席会议督导检查力度。抓实模范机关建设提质增效，围绕省委、省卫生健康委党组的中心工作和重点改革任务，扎实开展“党建链动”行动，持续推动“双联共建”等重点任务落实。健全完善党建与业务深度融合发展工作机制，深化“一融双高”建设，以高质量党建引领学校事业高质量发展。

　　2.加强思想建设。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格落实“第一议题”制度，全面提高党委理论学习中心组学习质量。持续深化青年理论学习提升工程，引导青年干部从党的创新理论中汲取智慧力量。落实领导干部讲思政课制度，党委书记、校长每学期至少讲授思政课4课时，领导班子其他成员每学期至少讲授思政课2课时。组织开展庆祝中国共产党成立105周年系列活动。严格落实意识形态工作责任制，组织开展意识形态校内巡察2次，加强意识形态与舆情处置两支队伍培训和建设。扎实推进抵御和防范宗教向高校渗透各项工作，有效维护校园和谐稳定与师生思想纯洁。

　　3.夯实组织基础。持续推进党支部标准化规范化建设，积极选树“四强”党支部、“四好”党员。坚持把政治标准放在首位，确保新发展党员质量。落实党员教育培训规划，分级分类抓好党员干部教育培训。严格落实组织生活制度，提高“三会一课”质量，落实谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度，定期开展党性体检、重温入党誓词、过集体“政治生日”等活动。持续开展党务干部专题培训班，加强对党务干部特别是新任党支部书记的业务培训。扎实做好党建带群团工作，优化团学组织队伍结构，加强团学组织建设，组织召开职代会，积极推进“职工之家”建设，举办各类文体比赛，开展好三八妇女节、五一劳动节、五四青年节等重要节点纪念活动，继续做好离退休教职工的管理服务等各项工作。

　　4.深化党风廉政建设。巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，推进作风建设常态化长效化。召开2026年党风廉政建设工作暨警示教育会议，持续完善纪律教育长效机制，推动纪律教育融入日常、抓在经常。聚焦常态长效，建立“纪巡审”联动机制，统筹纪检、巡察、审计力量，共享问题线索、整改情况等信息，研判政治生态。持续完善校内纪律作风专项巡察制度，完成第六轮校内纪律作风专项巡察工作。加强巡察整改成效，对2024-2025年巡察的支部开展整改“回头看”。加强纪检干部队伍建设，实施“实战练兵”计划，安排干部到上级纪委挂职锻炼，参与专项督查、审查调查等工作，提升专业监督能力。开展廉洁书画比赛活动。整合中医药典籍中的廉洁思想、古代医家清廉典故等资源，不断丰富学校“治未病”廉政教育基地廉洁文化元素。开展警示教育和党规党纪教育活动1-2次。

　　5.压实管党治党责任。落实省直机关党建工作“三级五岗” 责任清单，党委班子成员加强对分管部门党建工作的督促检查，完善权责清晰、层层递进、齐抓共管的党建责任体系。做好党组织书记抓基层党建述职评议考核，坚持“述评考”结合，督促书记履行第一责任人职责。健全党建经费保障机制，规范使用管理。强化党建工作成果总结凝练，各党总支每年至少投稿党建论文2篇，直属党支部每年至少投稿党建论文1篇。

　　二、聚焦升本攻坚，全力实现学校办学层次提升

　　6.高标准做好升本考察工作。统筹推进各类规划修订与审核、支撑材料更新完善、说明材料补充完善、师资与仪器设备信息核查更新、专家考察路线与解说词优化、各类座谈等各项准备工作。加强与相关省直相关部门以及烟台市委市政府、市教育局的沟通对接，凝聚多方攻坚合力，做好支撑材料最终核验与迎评细节打磨，确保顺利通过教育部高评委专家进校考察，完成学校升格任务。

　　7.高质量做好本科教学准备。按照本科人才培养标准，完善6个首批本科专业的人才培养方案，形成执行版，同步完成课程教学大纲、教案、课件等教学文件编制。根据教育部最新公布的“十四五”普通高等教育本科国家级规划教材目录，完成相关课程配套教材的重新遴选。建设本科课程教学平台，做好本科课程建设以及资源制作工作。做好第二批本科专业申报准备，推进中医骨伤学、食品卫生与营养学、医学检验技术、养老服务管理、护理学等5个第二批拟申报本科专业的论证与材料准备工作。

　　三、深化内涵建设，激发改革创新动力

　　8.完善现代大学治理体系。科学编制学校“十五五”发展总体规划及各专项子规划。立足学校应用型中医药本科院校办学定位，系统开展规章制度“废改立释”工作，构建适配本专科一体化办学格局的制度体系。坚持党的领导与依法治校有机统一，制定年度法治工作计划，落实领导班子集体学法、述职必述法、合法性审核、公平竞争审查等制度，广泛开展法治专题讲座、班子成员讲法、法治学习、普法宣传等活动。深入推进智慧校园建设，进一步优化网络基础设施，完善网络与数据安全制度体系，建立完善的数据标准与规范，建成数据共享与开放平台。深化内部控制制度体系建设，建立健全学校经济管理领域制度，构建财务工作规范管理的长效机制。拓展社会捐赠、校企合作等多元化收入渠道，力争非财政收入占比提升至25%。严格执行“过紧日子”要求，压减一般性支出，将资金向核心业务倾斜。完善国有资产全生命周期管理，建立校内虚拟公物仓。完成全校资产清查，摸清资产底数，盘活闲置资产，提高资产使用效益。充分发挥莱阳校区职能作用，进一步做好莱阳校区学生教育管理服务、校园环境改造维护、安全隐患防控治理、职业培训园区建设等工作，持续完善“一校两区、协同发展”办学格局。

　　9.推动教师教材教法协同革新。深入开展本科教育思想大学习，更新全体教职工教育教学理念，提升适配本科教育的综合能力。深化与直属附属蓬莱、莱阳医院协同共建，推进双方教研室结对联动，持续提升附属医院临床教研室建设水平与临床教学质量。常态化开展听课评课活动，优化教学评价体系，要求各系部负责人每学期听评课不少于 3 次，各教研室主任每学年实现本教研室任课教师听课全覆盖。扎实推进学校牵头建设的中医学、中药学等 4 个专业教学资源库建设，高标准完成山东省高水平专业群护理康养专业群验收工作、中药学专业群中期检查工作，有序开展新一轮微专业申报建设。建立“三主编”教材开发机制，推进教材形态多样化建设，启动校级数字教材建设工作。持续推进教师专业化发展，抓实现有省级教师教学创新团队建设，修订《教学名师、教学新星评选及管理办法》，组织开展学校第七届教学名师、教学新星评选工作。

　　10.推进教学质量工程建设。对标行业头部企业实际生产任务，开展职业能力分析、岗位跟岗调研，梳理提炼对应知识点与技能点，绘制课程能力图谱，优化完善专业课程体系。强化中医学、中药学、针灸推拿等专业核心课程知识图谱建设与落地应用，新建4门知识图谱智慧课程，全力争创国家级在线精品课程。加快推进职业教育示范性虚拟仿真实训基地建设，依托虚拟仿真实训教学平台以及实验实训教学管理平台，强化实训教学规范管理和高效应用。牵头完成全国中医药类专业实训条件建设标准编制工作。

　　11.加强思政课程与课程思政建设。全面落实“光耀齐鲁”思政课提质创优行动，深入贯彻新时代高校思政课课程方案，打造一批具有中医药特色的思政示范课堂，协同推进思政主课堂、社会大课堂、网络新课堂建设，争创省级思政金课。进一步加强“全专业推进、全课程融入、全过程贯穿、全方位保障”的课程思政教学体系建设，不断健全“专业群(品牌)-专业(主线)-课程(主题)-课堂(话题)”四层递进式课程思政内容体系，培育一批课程思政教育案例，探索建设课程思政元素资源库与教学案例库。

　　12.深化产教融合校企合作。加强与行业企业、医院的联系与合作，积极参与产教融合共同体建设。完成全国中医药职业教育集团换届工作。充分利用混合所有制办学指导意见，与行业企业深入开展产业学院建设及各类特色人才培养项目，推进学徒培养、订单培养、现场工程师培养等走深走实。探索与头部企业共建开放型产教融合实践中心、技术转化与创新平台、岗位技能虚拟仿真实训中心、员工生涯发展与职业体验中心，实现行业内人才培养培训、技术创新、科技研发、成果转移、社会服务等全要素融合。

　　13.深化国际交流合作。积极推进学校与“一带一路”沿线国家、欧美发达国家、东亚地区等高校的交流合作及中外合作办学申报工作。促进中外合作交流，实现优质资源平台共享，提升学校办学质量，不断扩大学校国际化水平。充分利用已加入的全球或区域性国际教育组织，积极拓展国际合作。扩大专业外籍教师规模，开设外文专业必修课，打造一批精品课程。建设外专公寓，完善生活配套服务，健全外籍教师管理制度，使其融入学校、融入本土师资队伍。着力推动本土师资国际化拓展，有计划地开展海外研修，鼓励教师走进国际学术界，不断提高师资的国际学术对话能力和研究参与度。

　　14.增强科研创新与社会服务效能。实施有组织有方向科研，围绕中药筛选与新药创制、中医药防治重大疾病、中医药经典理论诠释与应用研究、中药关键技术装备研发、中医特色诊疗技术等重点项目攻关，组建特色科研创新团队。力争在国家级、省级以上自然科学基金项目、社会科学基金项目上取得新突破。推进中医药科创中心(知行楼)建设，建立健全管理制度，完善实验室及大型仪器设备共享平台。积极推进各级各类重点学科、重点实验室、工程(技术)研究中心、人文社科研究基地等的申报及建设工作，提升科研支撑能力。常态化开展“科研沙龙”系列学术活动，营造良好科研氛围。继续做好婴幼儿发展引导员和中药炮制工等职业技能等级认定评价工作，跟进消毒员、防疫员、公共场所卫生管理员职业技能等级认定考点的申请工作，力争完成首批考生的培训与考核。争取开设养老护理员、保健按摩师、心理咨询师等职业技能等级证书培训项目。

　　四、健全育人体系，全力提升人才培养质量

　　15.创新学生管理服务模式。深化“一心两线七维度”学生工作体系，探索构建本专共存、分类施策、分层治理的一体化学生管理新格局。推进“一站式”学生社区建设，积极打造先锋型、平安型、青春型、书香型、文化型“五型社区”，实现管理力量、服务力量、思政力量全面下沉。聚焦中医药文化育人特色，聚力打造1—2个省级以上思政工作品牌项目。常态化开展辅导员沙龙、外出研修、恳谈交流等活动，组织各类辅导员专项培训不少于4次，高质量办好学校第九届辅导员素质能力大赛。强化心理健康教育，举办第22届大学生心理健康教育月活动，持续擦亮“合和志”心理育人品牌，每学期举办2次以上心理健康讲座和1次团体心理辅导，完成新生心理普查和危机干预工作。

　　16.推动招生就业创业联动发展。对照本科院校设置标准，科学编制年度招生计划，保质保量完成2026年招生任务。修订学校招生宣传工作相关制度，健全招生宣传工作机制，拓宽宣传渠道，提升宣传实效。面向普通高中开展职业生涯规划指导服务，持续建设一批稳定优质生源基地。充分运用 “互联网 + 就业” 服务模式，推行毕业生就业精准服务，全面摸排毕业生求职意向与用人单位岗位需求，提供全流程就业指导服务。深入开展市场调研，挂牌建设一批规模较大、管理规范、适配我校毕业生发展的优质就业基地。组织实施2026年大学生创业引领计划，升级打造大学生就业创业孵化园2.0版本，完善就业创业课程体系，精心备战各级各类大学生创新创业赛事，力争在全国赛事中再创佳绩。

　　五、坚持引育并举，建强高水平师资队伍

　　17.加大师资队伍引育力度。根据学校事业发展战略实际需要，合理配置人才，重点引进高层次、紧缺专业人才，进一步优化教师的专业结构和学缘结构。鼓励并支持教师攻读博士学位，开展访学研修，选拔骨干教师前往国内高水平科研院所访学研修。提升临床教师教学水平，助力临床教师考取教师资格证。

　　18.推进师德师风教育常态化。常态化开展师德教育，组织师德专题宣讲、师德学习、主题征文、最美教师推荐评选等活动，充实完善师德师风专题网站，召开庆祝教师节大会，引导教师学思践悟，增进对教育家精神思想内涵的理解，增强在教育教学活动中践行教育家精神的自觉性与主动性。

　　19.优化岗位聘用与考核机制。修订学校《专业技术岗位聘用实施方案》，做好岗聘工作。探索制定学校《专业技术岗位聘期考核办法》，规范职称委托评审流程，建立校内委托评审制度机制，组织好辅助系列各系列职称委托评审工作，确保公平、公正、公开。探索建立科学合理的绩效指标体系，将考核结果与晋升、薪酬挂钩，激发员工积极性。进一步完善人事信息平台，提升人事工作信息化水平，实现数据共享与流程自动化，提高工作效率。

　　六、夯实保障基础，努力建设幸福和谐平安校园

　　20.改善办学基础和生活条件。启动10号、11号学生宿舍建设，年底前完成立项工作。完成学生宿舍改造升级项目，为学生提供更好的住宿生活条件。推进校园基础设施修缮，做好水电暖保障和绿化美化工作，打造绿色校园。加强食堂管理，成立食品安全工作领导小组，强化食品安全与质量控制，提升食堂服务能力。深化附属医院管理体制与运行机制改革，调整内设机构，整合临床医技科室，加强专业建设，打造优势专科，进一步提升附属医院服务师生和社会的能力。

　　21.织密校园安全防护网络。构建“党建引领、人防筑基、物防加固、技防赋能、管理提效”五位一体的校园安全防控体系。推进智慧安防平台建设，实现视频监控、门禁管理、消防报警、交通管理等系统的互联互通。常态化开展消防安全、实验室安全、交通安全、食品安全等专项检查。组织全员消防安全培训和应急疏散演练不少于2次，开展防范电信网络诈骗宣传教育活动，确保校园安全“零事故”。加强校园治安管理，优化校园巡逻防控机制。完善突发事件应急预案，提升应急处置能力。深化校地联动，共同维护校园及周边安全稳定。

　　22.厚植校园文化底蕴。完成从“山东中医药高等专科学校”到“齐鲁中医药学院”的文化IP转移与品牌重塑，扩大学校本科办学影响力。策划制作2-3部反映“仁和”精神和中医药人文关怀的系列短视频，并向主流媒体推送。启动“口述校史”影像与文字编撰项目。加强图书馆建设，开展“杏林书韵”阅读推广活动。推进古籍整理保护工作，分阶段面向社会读者开放馆藏资源，发挥图书馆文化传播功能。持续推进中医药文化博物馆建设，推动中医药文化在收藏、研究、展示、教育、传播各环节的创造性转化和创新性发展，全面提升博物馆的综合实力和社会影响力。